Başlık: YEDAŞ Sendika Temsilcilerine Dijital Özlük Ekranları ve Yeni Toplu Sözleşme Eğitimi
Giriş:
TES-İş Sendika Şube Başkanlığı ve YEDAŞ İnsan Kaynakları, YEDAŞ sendika temsilcilerine özel bir eğitim düzenledi. Eğitimde, yeni hayata geçirilen dijital özlük ekranları ve yeni toplu sözleşme hakkında bilgi verildi.
Toplu Sözleşme Hakkında:
YEDAŞ, Ocak ayında 1010 saha çalışanını kapsayan ve iki yıl geçerli olacak bir toplu işletme sözleşmesi imzaladı. Sözleşme, çalışanların taleplerini ve beklentilerini göz önünde bulunduruyor.
Eğitimdeki Konular:
Eğitimde, çalışanların hakları ve bu haklardan nasıl yararlanabilecekleri hakkında bilgi verildi. Aynı zamanda dijitalleşme kapsamında çalışanların özlük ekranlarına erişebilecekleri dijital sistemler tanıtıldı.
Dijital Özlük Ekranları:
Çalışanlar, dijital bir insan kaynakları ekranı sayesinde bordro işlemlerini, yıllık izinlerini ve fazla mesai süreçlerini takip edebilecekler.
YEDAŞ İnsan Kaynakları Koordinatörü’nün Açıklaması:
YEDAŞ İnsan Kaynakları Koordinatörü Serkan Aydın, sözleşme ve eğitimler hakkında şunları söyledi:
“Çalışanlarımız bizim için değerlidir. Adil ve şeffaf olma çabası içindeyiz. Tes-İş ile imzaladığımız sözleşme bu gayetimizi tesciller. Dijitalleşmeye önem verdik ve geliştirmelerimiz çalışanlarımızın hayatını kolaylaştırdı. Çeşitli dijital düzenlemelerle çalışanlarımız haklarını kolayca takip edebiliyor. Saha çalışanlarımızın teknik konularını da göz önünde bulundurarak çözüm önerileri geliştirdik. E-posta erişimini kolaylaştırdık. Çalışanlarımızın ihtiyaçları için sıkça sorulan sorular oluşturuyoruz ve QR kod uygulaması üzerinde çalışıyoruz. Çalışanlarımızın memnuniyeti ve motivasyonu önceliğimizdir.”
