İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığı, Çevre Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü’nün itfaiye personeli için açılan görevde yükselme sınavı ilanının mevzuata aykırı olduğunu savundu. Belediye, başvuruların listeden çıkarılmasına ilişkin işlemin ve 2013 tarihli Belediye İtfaiye Yönetmeliği’nin 21. maddesinde yer alan “derecesi” ibaresinin yürütmesinin durdurulması ve iptalini talep etti.
Danıştay 2. Dairesi, yönetmelikteki “derecesi” ibaresinin yürütmesini durdurdu. Ancak bakanlık kararını hukuk uygun buldu ve yürütmeyi durdurma talebini reddetti.
Kararda, yönetmelikteki “derecesi” ibaresinin hem görevde yükselme sınavına başvuru aşamasında dereceler arasında başvuru sınırlamasına yol açacağı hem de başarı puanına göre atama işlemi sırasında kadro karşılığı kontenjan uygulamasına neden olacağı belirtildi. Bu gerekçelerle Belediye İtfaiye Yönetmeliği’nin “Duyuru ve Başvuru” başlıklı 21. maddesinde yer alan “derecesi” ibaresinin yürütmesinin durdurulmasına karar verildi.
Bakanlığın görevde yükselme sınavına ilişkin kadroların tespiti, insan kaynakları birimi tarafından değil sınav kurulu tarafından yapılmıştı. Ayrıca ilan, yasal süreci içinde yapılmamış ve personele yeterli süre tanınmamıştı. Bu nedenlerle bakanlığın işlemi yerinde bulundu. Karar, 26 Aralık 2023 tarihinde oybirliği ile alındı.
Her iki taraf da karara itiraz etti. İtirazları inceleyen Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu, iki tarafın itirazını da reddetti. 18 Nisan 2024 tarihinde karar kesinleşti.
Hukukçular, yönetmelikteki düzenlemenin kaldırılmasının sadece itfaiyecilerin değil tüm kamu çalışanlarının liyakate dayalı atanmasının önünü açacağını vurguladılar. Yönetmelikteki “derecesi” ibaresinin kaldırılması, personelin görevde yükselmesi için önündeki engelleri ortadan kaldıracak ve daha adil bir uygulamaya olanak sağlayacaktır.
