enflasyonemeklilikötvdövizakpchpmhp
DOLAR
34,5599
EURO
36,0334
ALTIN
2.999,43
BIST
9.440,57
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Yağmurlu
18°C
İstanbul
18°C
Yağmurlu
Cumartesi Parçalı Bulutlu
9°C
Pazar Parçalı Bulutlu
10°C
Pazartesi Çok Bulutlu
10°C
Salı Hafif Yağmurlu
12°C

Saadet Partisi: Sözleşmeli personel istihdamına son verin

Saadet Partisi: Sözleşmeli personel istihdamına son verin
16.07.2024 18:49
A+
A-

Güncellenen Metin:

Saadet Partisi Grup Başkanı Özdağ, Meclis’te düzenlediği basın toplantısında, Türkiye’nin her anlamda büyük bir çölleşme ile karşı karşıya olduğunu söyledi.

Yetişmiş ve eğitimli insanların ülkeye olan aidiyet duygularının zarar gördüğünü belirten Özdağ, “Ya sev ya terk et” denilerek vatandaşlar arasında ayrımcılık yapıldığını savundu.

Hiçbir sınava ve mülakata girmeden, istedikleri kurumda işe başlayan ancak ne iş yaptıkları belli olmayan bir zümre olduğunu ifade eden Özdağ, “Bu, adına istisnai kadro dediğimiz hak hukuk tanımaz adaletsiz uygulama ile oluyor.” dedi. Özdağ, bu uygulamaya son verilmesi gerektiğini vurguladı.

“GÜVENCELİ İSTİHDAM SAĞLANMALIDIR”

Taşeron işçilik uygulaması hakkında bir araştırma önergesi verdiklerini dile getiren Saadet Partisi Grup Başkanı Özdağ, şu değerlendirmelerde bulundu:

“Kamuda sözleşmeli, geçici, ücretli personel yerine kadrolu, güvenceli istihdam sağlanmalıdır. Belediye işçilerinin haklarındaki kayıplar telafi edilmelidir. Kamu görevi ifa eden tüm belediye işçileri, haklar konusunda eşit olmalı ve işçilere kadro ve ilave tediye hakkı sağlanmalıdır. İş güvencesi hakkı yeniden düzenlenmelidir. Eşit iş yapanlar arasındaki mali ve sosyal farklılıklar giderilmelidir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’ndaki norm kadro sınırlamaları kaldırılmalıdır.”

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.