Üniversite 3. ve 4. sınıf öğrencileri, yeni mezunlar ve yüksek lisans öğrencileri Yıldız Holding’in JOB Genç Yetenek Programı’na 30 Mart 2025’e kadar başvurabilirler. Yıldız Holding İnsan Kaynakları Lideri Buket Uğur Haser, programa kabul edilen gençlerin Holding ve bağlı şirketlerinde farklı departmanlarda deneyim kazanacağını söyledi. Haser, yetenek yönetiminin günümüz iş dünyasında stratejik bir öncelik olduğunu ve organizasyonların başarısı için kritik rol oynadığını vurguladı. JOB Genç Yetenek Programı ile yeni yetenekleri keşfetmeyi hedeflediklerini belirten Haser, programa katılan öğrenci ve yeni mezunlara staj deneyiminin yanı sıra eğitim programları, gelişim imkanları ve şirket liderlerinden mentörlük gibi kapsamlı kariyer fırsatları sunduklarını ifade etti. Bu yıl 14. kez düzenlenecek program sayesinde gençlerin akademik hayatlarıyla eş zamanlı olarak global bir şirket kültüründe iş dünyasını deneyimleyebileceklerini ve kariyer gelişimlerine katkı sağlamayı amaçladıklarını da sözlerine ekledi.